Czy pracodawca ma obowiązek stosować procedurę zwolnień grupowych, jeśli po dokonaniu wypowiedzeń kilku pierwszym pracownikom liczba zatrudnionych w firmie spadnie poniżej 20 osób?
Publikacja dostępna tylko w języku polskim.
Czy pracodawca ma obowiązek stosować procedurę zwolnień grupowych, jeśli po dokonaniu wypowiedzeń kilku pierwszym pracownikom liczba zatrudnionych w firmie spadnie poniżej 20 osób?
Publikacja dostępna tylko w języku polskim.